La Unión Franco-Belga y la Ordenación de la Mujer al Ministerio Pastoral
Después de la votación de la sesión de la Asociación General de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en San Antonio (EE.UU.), en Julio, los líderes de la Unión Franco-Belga emitieron un comunicado sobre el resultado de esta votación en la tarde del 16 de julio que fue publicado por el servicio de prensa BIA (c.f. http: //www.adventiste.org/actualite.html/663).
Cuatro meses más tarde, el Comité Ejecutivo de la Unión Franco-Belga se reunió durante los días 10 y 11 de Noviembre de 2015, y emitió la siguiente declaración:
“TENIENDO EN CUENTA, que los diferentes niveles administrativos de la Iglesia Adventista del Séptimo Día en el período precedente de la Asociación General establecieron diferentes comisiones teológicas para examinar los principios teológicos de la ordenación de la mujer al ministerio pastoral;
TENIENDO EN CUENTA, el labor del Comité de Investigación Bíblica de la División Inter-Europea, y su voto unánime de su Comité Ejecutivo (Madrid, Noviembre de 2013) que recomienda la ordenación de la mujer al ministerio pastoral;
TENIENDO EN CUENTA, que el voto en San Antonio no les permite a las 13 Divisiones administrativas de la Iglesia Adventista a “realizar provisionara para la ordenación de mujeres al ministerio pastoral”, pero no se opone al ministerio pastoral de las mujeres ni a la ordenación de las mujeres a puestos en la iglesia local (diaconisas y ancianas);
TENIENDO EN CUENTA, el documento 172-15G de la Asociación General llamado “Pedido y Agradecimiento de la Asociación General después de la votación del Congreso de 2015”;
TENIENDO EN CUENTA, que las universidades, facultades y seminarios teológicos adventista siempre han estado abiertos a las mujeres para permitirles acceder a los mismos títulos académicos que los hombres (licenciaturas, maestrías y doctorados);
TENIENDO EN CUENTA, los diferentes títulos y puestos pastores que las mujeres han poseído en la historia de nuestra denominación (instructora bíblica, pastora asociada, pastora, etc.); y
TENIENDO EN CUENTA, que el ministerio femenino enriquece a la Iglesia y a su cuerpo pastoral, y que la Iglesia no permite la discriminación racial, étnica, sexual, social o cultural (Working Policy, BA60, 05);
VOTADO,
ACEPTAR la votación del Congreso de la Asociación General en San Antonio como parte de un proceso democrático de consulta a los delegados, en conformidad con las normas de la Iglesia Adventista del Séptimo Día;
RECONOCER que el resultado de la votación no cambia la comprensión del ministerio de la mujer en la vida y misión de la Iglesia; ni el hecho que tanto las mujeres como los hombres pueden dedicarse al pastorado;
REAFIRMAR los ministerios que las mujeres tienen dentro de la iglesia, en su crecimiento y en su teología, y manifestar nuestra gratitud por la variedad de sus talentos, sus habilidades, sus sensibilidades y sus muchas bendiciones que enriquecen al cuerpo de Cristo;
ALENTAR a las mujeres que así lo deseen a introducirse en el ministerio pastoral;
INVITAR, a todas las iglesias locales a ordenar al diaconado y al ancianato independientemente del género;
ESTAR INVOLUCRADOS en un proceso que permitirá un cambio gradual en las actitudes dentro de las diferentes estructuras administrativas y eclesiásticas para alcanzar la ordenación independientemente del género;
BUSCAR la unidad de la iglesia en su diversidad en el marco de la Asociación General, cuya estructura es positiva para todos los testigos de la historia del movimiento adventista en el cual estamos apegados;
INVITAR a la Unión Franco-Belga y a las tres Asociaciones a:
- Designar líderes en todos los niveles de la Iglesia si consideración de género, sino tomando en cuenta su capacidad y dones espirituales;
- Continuar alentando a las iglesias para facilitar la ordenación de mujeres pastoras y ancianas dentro de la comunidad local;
- Trabajar en el marco administrativo actual para encontrar manera para que las mujeres ejerciendo el ministerio pastoral prosperen y florezcan en el ejercicio de su vocación en condiciones idénticas a las de sus homólogos masculinos;
- Crear las condiciones necesarias para que las mujeres pastoras obtengan el mismo salario que un pastor varón, dedicando procedimientos de evaluación administrativa eficaces.
- Aclarar malinterpretaciones sobre la votación de San Antonio, en el testimonio de apreciación de la Unión y las Asociaciones a todas las mujeres que participen en las actividades de la iglesia, tanto a los miembros como a las mujeres comprometidas en el ministerio evangélico”
Comité de la Unión franco-belga de Miércoles, 11 de noviembre 2015
Jean-Paul Barquon, Secretario General de la Unión Franco-Belga
Fuente: http://www.adventiste.org/actualite.html/678