La División Transeuropea vota declaración que apoya a las mujeres en el ministerio y en el liderazgo
Los miembros del Comité Ejecutivo de la División Transeuropea (TED por sus siglas en inglés) votaron un documento de cuatro puntos destinado a apoyar a las mujeres que sirven en roles de liderazgo y ministerio. El voto provino como resultado de una extensa discusión durante las Reuniones de Fin de Año de la División Transeuropea del 21 al 25 de noviembre en Bečići, Montenegro. El objetivo era abordar asuntos, tanto locales como globales, que puedan mejorar las posibilidades para que las mujeres trabajen efectivamente en un contexto eclesiástico.
Apoyando a las mujeres en el ministerio
La primera recomendación es una solicitud a la Asociación General para que prepare una declaración oficial apoyando a las mujeres en el ministerio y en el liderazgo. Esto sería visto como una adición significativa a las muchas declaraciones oficiales de la Iglesia sobre un amplio rango de asuntos como la Protección y Cuidado de los Niños, la Libertad de Expresión, Asuntos de Género, Pobreza Global y un compromiso a la Salud y Sanación.
La recomendación dice: “Dada la actual discusión en la Iglesia mundial de los Adventistas del Séptimo Día acerca del rol de las mujeres dentro de la vida de la iglesia, que ha tenido un impacto tanto interno como externo, solicitamos a los líderes de la Asociación General que inicien la confección de una declaración de posición afirmando a las mujeres, sus roles y contribución dentro de la iglesia en todos los niveles, para ser presentado en la Reunión de Primavera del 2019 del Comité Ejecutivo de la Asociación General para su consulta y para que sea votado por el Comité Ejecutivo completo en el Concilio Anual del 2019.
Revisiones del Manual de Iglesia
Dos pedidos adicionales fueron hecho al Comité de la AG sobre el Manual de Iglesia. Uno es que considere el lenguaje en el manual relacionado a la descripción del anciano. Notando muchas acciones votadas y la manera en que son referenciadas mediante notas al pie en el Manual de Iglesia, el pedido es por claridad y declara:
“Como “anciano” es una palabra neutral de género, no hay indicación en el Manual de Iglesia que el término es inclusivo tanto para hombres como para mujeres. Deseamos solicitar que el Comité del Manual de Iglesia corrija el lenguaje para reflejar que los ancianos pueden ser varones o mujeres.”
Hay otro pedido para el Comité sobre el Manual de Iglesia para que inserte una provisión que permita otras credenciales ministeriales que sean creadas entre los congresos de la Asociación General, basándose en el entendimiento de que sería sujeto a ratificación en el siguiente congreso de la Asociación General, cuando el Manual de Iglesia sea actualizado.
Subsidios educativos
Apoyando a las mujeres en el ministerio, el Comité Ejecutivo de la División Transeuropea apoyó completamente una decisión tomada por el Comité de Becas de la TED para proporcionar apoyo educativo que haga provisión para que 32 mujeres sean capacidadas para el ministerio durante los próximos tres años, proveyéndoles con una beca del 75% de los gastos para internado, y aranceles.
Se puede leer el documento complete en inglés en este link: Recomendaciones para apoyar a las mujeres en el ministerio y liderazgo.
La División Transeuropea tiene una de las proporciones más elevadas de liderazgo femenino de cualquier división en el mundo, con un aproximado de 14,5 por ciento.
Fuente: https://spectrummagazine.org/news/2018/trans-european-division-year-end-meetings-votes-statement-support-women-ministry-and